Augen auf bei der Berufswahl – das denken sich wohl jetzt auch einige Angestellte, wenn sie diese Geschichte eines sehr großzügigen Chefs hören. Denn wie jetzt ans Licht kommt, soll ein „hiesiger Unternehmer“ auf die Idee gekommen sein, drei seiner Mitarbeiter eine Kreuzfahrt zum 20. Firmenjubiläum zu schenken.

Wer bei diesem Angebot direkt nach einem Haken sucht, den müssen wir leider enttäuschen. Denn die Kreuzfahrt ging nicht nur an die Traumreiseziele Hawaii und Kalifornien, nein, sie sollte auch über 20 Tage gehen. Andere Angestellte lässt diese Geschichte jetzt verzweifeln.

Chef belohnt Mitarbeiter mit Kreuzfahrt für Firmentreue

Dass die drei Angestellten dem Unternehmen satte 20 Jahre treu blieben, musste nach Ansicht eines großzügigen Chefs jetzt belohnt werden – und das mit einer 20-tägigen Kreuzfahrt, wie eine Frau jetzt auf „X“ berichtet. Nicht nur sie veranlasste diese Geschichte dazu, in ihren „Lebkuchen“ zu heulen.

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Unter dem Beitrag vom 23. November haben sich mittlerweile über 60 Kommentare (mit Stand vom 24. November, 16.30 Uhr) gesammelt. Darin teilen auch Mitarbeiter anderer Firmen ihre Belohnungen, die sie zum Betriebsjubiläum erhielten. „Nicht schlecht, ich hab zum 20. nicht mal ein Dankeschön bekommen. Aber immerhin 1 Tag Urlaub zusätzlich im Jahr“, offenbarte so etwa ein Mann. Die Beitragserstellerin fiel bei dieser Anmerkung aus allen Wolken: „Das ist so schäbig.“

Mitarbeiter bringen es ans Licht

„In unserem Betrieb hat eine Kollegin zum 10-Jährigen einen Kino-Gutschein über 10,00€ bekommen“, „Unternehmer bei uns in der Region, einer der 100 reichsten Deutschen, feierte 50-jähriges Jubiläum seiner Firma und überwies jedem Mitarbeiter eine Extra-Zahlung. 50 €. Brutto“ oder „Bei uns gibt’s bei 30jähriger Betriebstreue: Nichts!“, teilten auch andere ihre leidvollen Erfahrungen auf „X“ mit.

Wiederum andere können sich ebenfalls über großzügige Chefs freuen, die mit einer Kreuzfahrt vergleichbare Geschenke machten: „Mein Chef ist auch ein Guter: eine 1- wöchige Reise nach Rom, ein Macbook, 250 Euro Gutschein zu diversen Anlässen. Und das als Kleinbetrieb mit 3 Angestellten“, berichtete so ein „X“-Nutzer.

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Dass Angestellte von ihren Chefs aber Kreuzfahrten, Reisen oder hochpreisige Technik-Geschenke überreicht bekommen, dürfte wohl eher die Seltenheit sein. Aber ein verbales Dankeschön sollte da zumindest drin sein, denn das kostet ja bekanntlich nichts.