VW gibt jetzt Tausenden Mitarbeitern eine Chance – allerdings müssen sie dabei eine Sache unbedingt beachten.

Worauf sich die VW-Mitarbeiter freuen dürfen und was die Bedingung ist, liest du hier.

VW: Mit Anfang 60 in den Ruhestand?

Das ermöglicht Volkswagen jetzt seinen Mitarbeitern, wie es in der Betriebsrat-Zeitschrift „Mitbestimmen!“ heißt. Ab sofort können Beschäftigte des Jahrgangs 1966 Altersteilzeit (ATZ) beantragen. Bei dem Autobauer kommt das für rund 4.100 Mitarbeiter infrage. Bedingung dafür ist, dass sie in Tarif, TarifPlus und ATa.M. beschäftigt sind.

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Außerdem steht auch schwerbehinderten Mitarbeitern aus dem Jahrgang 1967 die Altersteilzeit ab sofort offen. Im Klartext bedeutet das: Wer möchte, kann bereits mit Anfang 60 seinen letzten Arbeitstag bei Volkswagen haben.

VW rechnet mit 3.000 Mitarbeiter-Anträgen

Betriebsrats-Chefin Daniela Cavallo findet: „Die Altersteilzeit bei VW ist eine Erfolgsgeschichte.“ Ende 2022 habe man sich bereits darum bemüht, dass die ATZ weiterlaufen könne. Was dieses Mal allerdings neu ist: „Es gibt keine zwei Phasen mit Lang- und Kurzläufern. Stattdessen wird die gesamte ATZ in einem Rutsch freigegeben“, so Cavallo weiter.

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Die Erfahrung zeigte, dass sich rund 70 Prozent für die Altersteilzeit entscheiden – mit 3.000 Mitarbeiter-Anträgen rechnet Volkswagen deshalb. Wer möchte, kann ab sofort eine E-Mail an das HR-Beratungscenter schreiben oder sich telefonisch melden. Dann können Details und der frühstmögliche Renteneintritt besprochen werden. Ein bisschen Zeit bleibt noch: Bis zum 16. Oktober müssen sich Mitarbeiter entscheiden.