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VW-Mitarbeiter müssen Einsparungen hinnehmen – doch bei IHNEN wandert Extra-Geld aufs Konto

Überall im VW-Konzern müssen die Gürtel enger geschnallt werden. Doch bei einer Tochter scheint es nicht ganz so schlimm zu werden.

Für Mitarbeiter einer VW-Tochter gibt es Extra-Geld. (Symbolbild)
© IMAGO/Future Image

VW und seine Töchter - das sind die Marken

Zum Volkswagen Konzern gehören viele weitere bekannte Automarken. Wir stellen die bekanntesten VW-Töchter vor.

Für die Mitarbeiter bei VW und natürlich auch bei vielen Konzern-Töchtern bedeutet der aktuelle Sparkurs derzeit, dass sie den Gürtel enger schnallen müssen. Nur so war es möglich, die Schließungen von Werken in ganz Deutschland zu verhindern.

Diese Maßnahmen werden die VW-Mitarbeiter auch noch in den kommenden Jahren schmerzlich spüren. Für ein Tochterunternehmen scheint es jedoch in Teilen nicht ganz so schlimm zu werden.

VW Financial Services steht gut da

Nicht nur im Stammwerk in Wolfsburg hat der Betriebsrat von VW die Mitarbeiter zur Betriebsversammlung eingeladen. Auch bei der VW-Tochter Volkswagen Financial Services ging es am Mittwoch (5. Februar) ans Eingemachte. Laut eines Berichts der „Braunschweiger Zeitung“ müssen auch die Mitarbeiter der VW-Finanzsparte mit Einschnitten rechnen. Doch es gibt auch Punkte, in denen die Braunschweiger deutlich von der Volkswagen AG abweichen.


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Denn: Der Finanzsparte von VW gehe es deutlich besser als der Volkswagen AG selbst, heißt es in dem Bericht. Deshalb sollen bei der Finanztochter keine zusätzlichen Arbeitsplätze abgebaut werden. Das dürfte viele Mitarbeiter der Financial Services aufatmen lassen. Und noch mehr: Die Beschäftigungssicherung bis 2030 sei aus dem Hausvertrag übernommen worden.

VW: Diese Mitarbeiter bekommen Extra-Geld

Auch solle Braunschweig auch weiterhin das Zentrum der Finanzsparte von VW bleiben. Es werde also kein Standort geschlossen. Doch auch bei der Volkswagen Financial Services geht es den Mitarbeitern ans Portemonnaie.

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Der Tarifvertrag soll, wie bei der Volkswagen AG eher „runtergedimmt“ werden, ähnlich dem der Metall- und Elektroindustrie. Dementsprechend werde auch der Bonus für Tarifbeschäftigte angepasst. Für Tarif- und Tarif-Plus-Mitarbeiter solle es aber eine jährliche Einmalzahlung geben, heißt es.


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Was die Führungskräfte von Volkswagen Financial Services erwartet, erfährst du im Artikel unserer Kollegen der „Braunschweiger Zeitung„.